浅谈香港优秀人才计划
2014/05/14 来源:未知 作者:美宝之家编辑部
近日，内地影星孙俪在港顺利产下二胎，就在观众的关注点都落在邓超孙俪超生将受罚款的时候，媒体又爆出了邓超孙俪夫妇早已通过香港优才计划入籍香港，他们的二胎女儿已直接获得香港身份，因此不属于超生。入境香港生子拿身份又一次引起了人们的关注。
香港优秀人才计划是一项设有配额的移民吸纳计划,旨在吸引优秀人才赴港生活、建设香港。申请人可选择两套积分制度(“综合计分制”和“成就计分制”)进行评分,灵活性高,不受职业限制。孙俪夫妇很大程度上采用的是“成就计分制”:获得批准的申请人无需在赴港前获得本地雇主的聘任。一旦获得批准,申请人可以携带配偶及18岁以下的未婚子女一同前往定居。优才计划与内地输入人才计划最大的区别是:优才计划的申请人可以自雇创业,也可以接受雇佣;而内地输入人才计划则在来港前就需要先获得香港本地雇主的聘任。
实际上，不少人对香港优才计划并不陌生。在2006年香港政府推出该项计划之初，便引进了郎朗、章子怡等明星，然而不少人对该项计划的存在误解，认为香港优才计划是专为明星量身打造的，是一项高不可攀的计划。而实际上，有移民专家根据数据统计分析得到结果，通过该计划成功赴港的艺人、明星等只占一成多。而在至今为止逾2500宗个案中,从事金融及会计服务、资讯科技及电讯行业者较多,超过四成。也就是说，只要申请专业、领域对口，就有很大的机会入籍香港，拿到香港永居身份。
据了解,作为非明星的普通人士,申请优才计划通常用“综合计分制”,最高得分165分,合格分数80分。评分项目包括:年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、家庭背景等。
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香港优秀人才计划是一项设有配额的移民吸纳计划,旨在吸引优秀人才赴港生活、建设香港。申请人可选择两套积分制度(“综合计分制”和“成就计分制”)进行评分,灵活性高,不受职业限制。孙俪夫妇很大程度上采用的是“成就计分制”:获得批准的申请人无需在赴港前获得本地雇主的聘任。一旦获得批准,申请人可以携带配偶及18岁以下的未婚子女一同前往定居。优才计划与内地输入人才计划最大的区别是:优才计划的申请人可以自雇创业,也可以接受雇佣;而内地输入人才计划则在来港前就需要先获得香港本地雇主的聘任。
实际上，不少人对香港优才计划并不陌生。在2006年香港政府推出该项计划之初，便引进了郎朗、章子怡等明星，然而不少人对该项计划的存在误解，认为香港优才计划是专为明星量身打造的，是一项高不可攀的计划。而实际上，有移民专家根据数据统计分析得到结果，通过该计划成功赴港的艺人、明星等只占一成多。而在至今为止逾2500宗个案中,从事金融及会计服务、资讯科技及电讯行业者较多,超过四成。也就是说，只要申请专业、领域对口，就有很大的机会入籍香港，拿到香港永居身份。
据了解,作为非明星的普通人士,申请优才计划通常用“综合计分制”,最高得分165分,合格分数80分。评分项目包括:年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、家庭背景等。
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